近日，深耕零售业36年的国美宣布全面启动“金牌推手”计划，打造百万素人推手，积极践行企业社会责任。
助力灵活就业，国美“金牌推手”计划受认可
近日，深耕零售业36年的国美宣布全面启动“金牌推手”计划，打造百万素人推手，积极践行企业社会责任。
该计划将通过国美自营+品牌商直供的模式，在保障正品的前提下实现产品低价，同时将中间商利润共享给推手，保证推手们能以批发价买精品，享大牌，赚佣金。
作为商品流通的终端环节，零售业是国民经济的先导产业和基础产业，是消费拉动经济增长的着力点，也是吸纳就业的蓄水池。
国美的“金牌推手”计划，有利于助力灵活就业，在保民生、稳就业、促消费等方面发挥着积极的示范作用。
发挥就业蓄水池作用，助力灵活就业
就业是民生之本，创业是就业之源。
尤其是后疫情时代的不确定性，孕育出个体创业的新商机。
《“十四五”数字经济发展规划》也明确提出，鼓励个人利用社交软件、知识分享、音视频网站等新型平台就业创业，促进灵活就业、副业创新。
可以看出，各地政府相继出台支持多渠道灵活就业的有关政策，为国美“金牌推手”的推出创造了有利的条件，让众多推手们有了更为广阔的发展空间。
据了解，国美“金牌推手”是基于KOL/KOC 社交推荐及信任电商的一种推广形式，具有0成本、0门槛、0囤货的优点。
国美相关负责人表示，国美将为推手们提供优质的供应链体系、全方位培训机制、高质量内容输出、智能化IT系统、集成式中央客服、高效便捷的物流网络等资源，切实助力推手打造个人IP形象，放大个人价值和社会价值。
强化国美平台赋能，打造百万素人推手
平台即聚合，聚合即价值。
借助强大的平台赋能，国美可以全方位的助力推手成长，更好的帮助推手们实现可观的收益。
一位在大中电器工作的员工表示，自己在工作之外，每天都会使用金牌推手工具小美帮帮APP。里面有每日主推的版块，可以指引我们去分享什么商品，还有各种电器的品类导航，里面的产品、价格、以及佣金提奖等标注的特别清楚，让人一目了然，而且大中电器也会专门组织推手培训，让小白上手更快。
现在，自己每个月都有几百到几千不等的收入，完全可以满足一个家庭的菜钱，关键这个事情不影响自己正常的工作，在闲暇的时间就可以完成。
实际上这样的案例还有很多。据了解，国美在全国500多个城市中，拥有3825家线下门店，超过2.5亿的会员用户以及35000多自有员工。
从中我们不难看出，门店的全网络覆盖、人员的高效支撑，全场景融合体验模式都为国美“金牌推手”的打造夯实坚固的基础。
除了一店一页、小美帮帮等强大的技术平台之外，国美还将借助私域社群精细化运营、娱乐化内容营销、全阶段推手成就体系、合理的推手权益体系、个人IP化打造等内容，为引爆品牌、流量和销量全面赋能，帮助普通人实现长期可观的收益。
目前，“金牌推手”计划已经取得一定成效并受到了更多人的认可。国美相关数据显示，从5月中旬开始，截至8月29日，国美已累计打造社会推手共116364人，销售额达2.9亿元，为广大消费者带去了众多品质低价好物，充分彰显了社会价值。而国美也将积极践行社会责任，计划在2022年打造百万素人推手，预计每月推手销售额成倍增长，切实助力灵活就业，积极践行企业社会责任。
“从来都没有国美的时代，只有时代中的国美”。从1987年的首家门店，到遍布全国的门店网络，36年来，国美始终坚持与时代同频共振，始终坚守“国美家美生活美”的经营初心。
随着国美“家生活”战略的延展升级和新模式店的落地深化，战略聚焦后的国美势必将为“金牌推手”的发展提供更为强大的势能。
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